派遣的好处
派遣服务
派遣项目
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1、 员工招募(包括资源组织、初试筛选、复试、体检安排等),联系联合办学
2、 员工入职手续办理(合同签订、鉴证、入司手续的办理等)
3 、员工培训(用工性质、用工单位介绍、厂纪厂规、 安全教育以及素质提升级教育等)
4、 工资发放(工资卡办理,工资发放等)
5、 员工社会保险转入、缴纳
6、 员工离职、辞退手续办理
7、 员工社会保险开办、转移、退出
8、 客服专员配备(日常管理、员工关系等,每超过200人以上配管理员1人)
9、 档案管理(合同、社保手册、个人资料等)
10、 劳动事务纠纷的处理、劳动年检代办,劳动法咨询顾问
11、 意外情况协调处理(工伤、事故等) |
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